Baiyear၊ သြဂုတ် ၅၊ ၂၀၂၃—စိတ်လှုပ်ရှားစရာကောင်းသော နှစ်လယ်ပိုင်းစွမ်းဆောင်ရည်ဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးပွဲကို Baiyear ဆေးထိုးစက်၏ အစည်းအဝေးခန်းတွင် သြဂုတ် ၅ ရက်က အောင်မြင်စွာ ကျင်းပခဲ့သည်။ညီလာခံသည် ယခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်၏ အောင်မြင်မှုများကို စုစည်းသုံးသပ်ရန်၊ ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက် အစီအစဥ်များကို ရေးဆွဲရန်နှင့် ကုမ္ပဏီ၏အနာဂတ်အတွက် သင်တန်းအသစ်ကို ဇယားဆွဲရန် ဆွေးနွေးပွဲတွင် Baiyear ၏ ဌာနအသီးသီးမှ မန်နေဂျာများကို စုစည်းထားသည်။
ဘဏ္ဍာရေး၊ ဝယ်ယူရေး၊ အရည်အသွေး၊ အင်ဂျင်နီယာ၊ စီမံဆောင်ရွက်ရေး၊ ထိုးဆေးထုတ်လုပ်ရေးနှင့် စည်းဝေးပွဲအပါအဝင် ဌာနဆိုင်ရာများမှ မန်နေဂျာများသည် ယခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်အတွက် သက်ဆိုင်ရာဌာန၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု အခြေအနေများကို မျှဝေခဲ့ကြပြီး နောက်ဆုံးနှစ်ဝက်အတွက် ၎င်းတို့၏ အစီအစဉ်များကို တင်ပြခဲ့ကြသည်။ဘဏ္ဍာရေးဌာနသည် ပထမနှစ်ဝက်တွင် ၎င်းတို့၏ ထူးခြားသောဘဏ္ဍာရေးစွမ်းဆောင်ရည်ကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး လာမည့်လများအတွက် ရည်မှန်းချက်များနှင့် ဗျူဟာများကို မျှဝေခဲ့သည်။ပစ္စည်းများ ထိန်းချုပ်ရေးဌာနသည် တိုးတက်မှုအတွက် နယ်ပယ်များကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း အသိအမှတ်ပြုပြီး အလုံးစုံ ထိရောက်မှုနှင့် အရည်အသွေး စံနှုန်းများကို မြှင့်တင်ရန် အစီအစဉ်များကို တင်ပြပါသည်။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနသည် ဝန်ထမ်းအလှည့်အပြောင်း၊ ဌာနတွင်း ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုဗျူဟာများနှင့် အခြားဌာနများနှင့် ပူးပေါင်း၍ Baiyear ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို တည်ဆောက်ရန် ကြိုးပမ်းမှုများကို ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ဝယ်ယူရေးဌာနသည် ပထမနှစ်ဝက်တွင် သိသာထင်ရှားသော ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရေး အောင်မြင်မှုများကို ဂုဏ်ယူစွာဖြင့် အစီရင်ခံတင်ပြပြီး ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် ပိုမိုမြင့်မားသော ဝယ်ယူရေးပစ်မှတ်များကို အောင်မြင်စေရန် အကြံပြုချက်များပေးခဲ့သည်။
အင်ဂျင်နီယာဌာနသည် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်များ မြှင့်တင်ရန် အရေးကြီးကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြခဲ့သည်။အရည်အသွေးဌာနသည် ဖောက်သည်များ၏ တိုင်ကြားချက်များကို လျှော့ချရန်နှင့် ထုတ်ကုန်တင်ပို့ခြင်းမပြုမီ အရည်အသွေးပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် မဟာဗျူဟာများကို အကြမ်းဖျင်းဖော်ပြထားသည်။ထုတ်ကုန်အရည်အသွေး မြှင့်တင်ရန်နှင့် ပေးပို့မှုထိရောက်မှုတို့အတွက် သုံးစွဲသူများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် စီမံဆောင်ရွက်ရေးဌာနသည် ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် အဆိုပြုခဲ့သည်။
Injection Production ဌာနမန်နေဂျာသည် တစ်ဦးချင်း ထုတ်လုပ်မှု ရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်စေရန်နှင့် ပထမအကြိမ် စစ်ဆေးခြင်း လက်မှတ်နှုန်းထားများတွင် ထင်ရှားသော တိုးတက်မှုများနှင့်အတူ အောင်မြင်သော ပရောဂျက်များ အောင်မြင်စွာ ပြီးစီးခြင်းကဲ့သို့သော အောင်မြင်မှုများကို ပြသခဲ့သည်။စည်းဝေးပွဲ ထုတ်လုပ်မှုဌာန မန်နေဂျာသည် ထုတ်လုပ်မှု ထိရောက်မှုကို အလေးပေးခဲ့ပြီး ဒုတိယပိုင်းအတွက် ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု တိုးလာကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။
ညီလာခံအပြီးတွင် စက်ရုံလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ လက်ထောက်ညွှန်ကြားရေးမှူး Dai Hongwei မှ ဌာနဆိုင်ရာအစီရင်ခံစာများကို အကျဉ်းချုံ့ကာ Baiyear ၏ ကော်ပိုရိတ်တန်ဖိုးများကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး စိန်ခေါ်မှုများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာ တိုးတက်မှုများကို အကြံပြုကာ ဝန်ထမ်းများနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုများအတွက် သာတူညီမျှသော မက်လုံးများကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။
Baiyear အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Hu Mangmang သည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၏စိန်ခေါ်မှုများကြားမှ အရောင်းအောင်မြင်မှုများကို ချီးကျူးဂုဏ်ပြုပြီး အဖွင့်အမှာစကား ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ဌာနဆိုင်ရာများအားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ရှိကြောင်း၊ ၎င်းတို့၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို အသိအမှတ်ပြုပြီး ဒုတိယပိုင်းအတွက် လမ်းညွှန်ပေးမှုများကိုလည်း ကျေးဇူးတင်ရှိပါကြောင်း။Hu သည် အထူးသဖြင့် အိုင်တီစီမံခန့်ခွဲမှု၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် မှိုစင်တာစီမံခန့်ခွဲမှုကဲ့သို့သော အဓိကနယ်ပယ်များကို အာရုံစိုက်ခဲ့ပြီး စက်မှုအဆင့်မြှင့်တင်မှုများနှင့် အလိုအလျောက်စနစ်အတွက် ပံ့ပိုးမှုတို့ကို အလေးပေးဖော်ပြခဲ့သည်။
Hu သည် Baiyear ၏ မဟာဗျူဟာမြောက် ချဲ့ထွင်မှုအစီအစဉ်များကို ဆေးထိုးပုံသွင်းခြင်း၊ မော်တော်ကားအစိတ်အပိုင်းဌာနခွဲတစ်ခု တည်ထောင်ခြင်းနှင့် 2024 နှောင်းပိုင်း သို့မဟုတ် 2025 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် စက်ရုံအသစ်ကို ပြောင်းရွှေ့ခြင်းအပါအဝင် မျှဝေခဲ့သည်။
ညီလာခံသည် Baiyear ၏ အပြုသဘောဆောင်သော စိတ်ဓာတ်နှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကို ပြသခဲ့ပြီး အနာဂတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို ချပြခဲ့သည်။စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အခွင့်အလမ်းများကြားတွင်၊ Baiyear သည် ၎င်း၏ဖောက်သည်များထံ ထူးချွန်သော ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ကာ ပိုမိုအောင်မြင်မှုရရှိရန် ရည်စူးထားသည်။
တင်ချိန်- သြဂုတ်-၇-၂၀၂၃
